Yöneticinin varlık nedeninin, bir toplumun ya da bir şirketin bir hedefe doğru yaptığı yolculuk olduğunu kaydeden Coşkun, “Yerinde duran, yol kat etmeyen bir topluluğun lidere ihtiyacı yoktur. Yöneticiler, mevcut düzeni sürdürmek, sorunlara düzen içinde çözüm bulmak için varken liderler, değişimi yönetmek için vardır” dedi.
“BAŞLICA GÖREVİ MOTİVE ETMEKTİR”
Çalışanları motive etmenin yöneticinin başlıca görevi olduğunu dile getiren Coşkun, “Çalışma hayatında moral ve motivasyon çok önemlidir ve bu unutulmamalıdır” dedi. Yönetici koçların her zaman çözüm odaklı olmaları gerektiğini belirten Coşkun “Yönetici koç olarak görev yapan öncelikle sabırlı olmalı, zorluklara göğüs germeli, yenilikler konusunda bilgi sahibi olmalıdır” dedi.
Haber / Gülveren ALTUNOĞLU