Hazine ve Maliye Bakanlığı bu süreyi bir yıla kadar kısaltabilecek ya da beş yıla kadar uzatabilecek. Yapılan değişikliğe göre, çalışanların 45 yaşını doldurup doldurmadığının belirlenmesinde, emeklilik planına dahil edilmeleri gereken takvim yılının ilk günü esas alınacak. İlgili yasalar kapsamında çalışan sıfatını haiz olmak kaydıyla 18 yaşını doldurmamış çalışanlar da yönetmelik kapsamında emeklilik planına dahil edilecek.
Haber / Menşure KARDEŞ