Yüceer, vermiş olduğu kanun teklifinin yasalaşması halinde, doğum yaptıktan sonra sigortalı olan kadınların ilgili süreleri borçlanmasında yaşadıkları mağduriyetin giderilmiş olacağını hem de borçlanma konusunda kadınlar ve erkekler arasındaki eşitsizliğin ortadan kaldırılacağını belirtti.
Yüceer, hazırladığı kanun teklifinin gerekçesinde, "Dünyada, kadının işgücüne katılım oranı yüzde 50’nin altında olup da kalkınmış bir ülke örneği yoktur. Bu nedenle kadının çalışma hayatına katılımında yerinde ve doğru politikaların geliştirilmesi çok önemlidir. Devletin kadını istihdama teşvik etmek yolunda atacağı her adım kadına yönelen şiddetin giderek arttığı Türkiye’de kadına yönelen şiddetle mücadelede de önemli bir adım olacaktır” dedi.
Kadınların çalışma ortamlarında karşılaştıkları sorunlara çözüm üretmek, ekonomik olarak güçlendirmek, çalışma hayatına daha etkin katılabilmelerini sağlamak için toplumsal politikaların belirlenmesi sürecinde cinsiyet eşitlikçi bir perspektif çizilmesinin şart olduğunu belirten Yüceer, kadınların karşılaştığı önemli sorunlardan birinin de sigortalı değilken yaptıkları doğumlar için ilgili süreleri borçlanamamaları olduğunu bildirdi. Kadın sigortalıların doğum nedeniyle çalışamadıkları en fazla üç defa olmak üzere ikişer yıllık süreleri borçlanabilmeleri için, sigortalının doğumdan önce adına kısa ya da uzun vadeli sigorta kolları yönünden prim ödenmiş olması gerektiğini hatırlatan Yüceer şöyle devam etti.
EŞİTLİK İLKESİNE AYKIRI
Doğumdan önce sigortalı olan kadınlar doğum borçlanmasından yararlanabilirken, doğum sonrası iş hayatına atılıp sigortalı olan kadınlar önceki doğumları için bu haktan yararlanamamaktadır. Bir kadının doğum yapması, anne olması zorunlu olarak iş hayatından uzak kalmasına neden olmaktadır. İşe alımlarda bile küçük çocuğu olan kadınların tercih edilmediği ülkemizde birçok kadın bu nedenle çocuk sahibi olduktan sonra çalışmayı tercih etmektedir. Ancak erkekler, askere gitmeden önce sigortalı olup olmadığına bakılmaksızın askerlik sürelerini borçlanabilmektedir. Mevcut hukuksal düzenlemeye göre sigortalı olduktan sonra doğum yapan kadınlar ve sigortalı olmadan askerlik görevini yerine getiren erkekler ilgili süreleri borçlanabilmektedir. Ancak iş hayatına çocuğunu doğurduktan sonra başlayan kadınların önceki doğumları için borçlanma hakkından yararlanamaması hakkaniyetle bağdaşmamaktadır. Bu durum Anayasamızın 10’uncu maddesinde yer alan eşitlik ilkesine aykırıdır.
