Kısa Çalışma Ödeneği’nin süresi uzatıldı

Kısa Çalışma ÖdeneÄŸi baÅŸvuru süresinin uzatılmasına iliÅŸkin CumhurbaÅŸkanı Kararı 31321 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüÄŸe girdi. Kısa Çalışma ÖdeneÄŸi baÅŸvuruları 1 Aralık itibariyle sadece e-Devlet üzerinden alınmaya baÅŸlandı.

SADECE E-DEVLET ÜZERÄ°NDEN YENÄ° BAÅžVURU YAPABÄ°LECEKLER

TekirdaÄŸ Ä°ÅžKUR yetkilileri, yaptıkları açıklamada, “Yeni tip koronavirüs (Covid-19) pandemisi nedeniyle “dışsal etkilerden kaynaklanan dönemsel durumlardan ileri gelen zorlayıcı sebep” gerekçesiyle yapılan Kısa Çalışma ÖdeneÄŸi’ne 30 Haziran 2020 tarihine kadar baÅŸvurmayan iÅŸ yerleri 31 Aralık 2020 tarihine kadar sadece e-devlet üzerinden yeni baÅŸvuru yapabilecek. Ä°lk defa Koronavirüs nedeniyle Kısa Çalışma ÖdeneÄŸi’ne hak kazanan iÅŸçiler 1 Aralık 2020 tarihinden sonraki dönemde 3 ay süreyle Kısa Çalışma ÖdeneÄŸi’nden yararlanabilecek. Daha önce kısa çalışma baÅŸvurusu bulunan iÅŸyerleri ise ilave iÅŸçileri için de baÅŸvuruda bulunabilecek” dedi.

“Ä°ÅžSÄ°ZLÄ°K ÖDENEĞİ SÜRESÄ°NDEN DÜÅžÜLMEYECEK”

Covid-19 pandemisi nedeniyle 30 Haziran’dan önce Kısa Çalışma ÖdeneÄŸi’ne baÅŸvuran iÅŸ yerlerinin kısa çalışmadan yararlanan iÅŸçileri için yeni bir baÅŸvuruya gerek olmadan uzatma kapsamında Kısa Çalışma ÖdeneÄŸi’nden yararlanmaya devam edebileceklerini belirten yetkililer, “Kısa çalışma uygulaması için iÅŸçilerin ayrıca baÅŸvuru yapmasına gerek bulunmamakta. Söz konusu kısa çalışma ödemeleri, baÅŸlangıçta belirlenen iÅŸsizlik ödeneÄŸi süresinden düÅŸülmeyecek. Konu ile ilgili detaylı bilgiye, Ä°ÅžKUR'un resmi internet sitesinde (www.iskur.gov.tr) bulunan Kısa Çalışma ÖdeneÄŸi alt baÅŸlığından ulaÅŸabileceÄŸi gibi Alo 170 ile Ä°ÅžKUR Ä°l MüdürlüÄŸü ve Hizmet Merkezlerinden de ulaÅŸabilecekler” dedi.

Haber / Yakup KARATEPE