3+1 eğitim modeliyle ilgili yapılan ziyaretle hakkında bilgi veren Mustafa Helvacıoğlu, “Geleceğimizin teminatı olan gençlerimizin, iş dünyasının ihtiyaç duyduğu nitelikte yetiştirilmesi büyük bir önem taşıyor. Alanlarında yeterli bilgi ve beceriye sahip işgücünün yetiştirilmesi amacıyla kurulmuş olan meslek yüksekokullarımız mesleki ve teknik eğitim sisteminin en önemli unsurunu oluşturuyor" dedi.
"İŞ GARANTİLİ MESLEKLERİNE HAZIRLIYORUZ"
Artık her işte kalifiye ve işinin ehli kişilere ihtiyaç duyulduğunu ve bu niteliklere sahip kişilerin iş bulmada bir adım öne geçtiğini kaydeden Mustafa Helvacıoğlu, "3+1 eğitim modeliyle öğrencilerimize iş garantili mesleklerine hazırlıyoruz. Keşan Belediyesi olarak sadece yol ve kaldırım yapmıyoruz. Bunlar görevimiz ancak tek görevimiz değil, şehrimizin ekonomisinden, istihdamına kadar her türlü sorunuyla yakından ilgilenmek de bizim görevimiz ve biz bunu yapıyoruz. Türkiye’de Keşan Belediyesi olarak eğitim belediyeciliği alanında örnek olacak işler yapıyoruz, yapmaya da devam edeceğiz” dedi.
"UYUM SÜREÇLERİ HIZLANACAK"
Helvacıoğlu, 3+1 eğitim modeliyle 3 dönem okulda ders, 1 dönemin de işletmelerde ve kurumlarda uygulamalı olarak eğitim alınmasını içeren uygulamanın Keşan, İpsala ve bölgeye hayırlı olmasını temenni ederek, "3+1 modelinde öğrencilerin özgüvenleri artacak, sorumluluk duygusu ve çalışma alışkanlıkları olumlu yönde gelişecek. Öğrencilerimiz bu modelde teorik bilgileri uygulama ile bütünleştirerek uygulama becerisine sahip olacaklar. Sorumlulukları artacak, takım çalışması yapabilme yeteneğini kazanacaklar. Günün teknolojisini görerek yetiştiği için iş bulma imkanı kolaylaşacak. İş dünyasının gerçekleri ile daha erken tanışacak ve uyum süreci hızlanacak. Yaptığı uygulamalarla kendini tanıyacak ve yeteneklerinin farkına varacak. Aynı alanda mezun olan öğrenciler arasında rekabet avantajı elde etmiş olacak” ifadelerini kullandı.
"KENDİ ALT YAPILARINI OLUŞTURMALARI SAĞLANACAK"
Helvacıoğlu, 3+1 uygulama modelinin iş dünyası ve kurumlar açısından artılarını da şu şekilde belirtti; “Sektörlerin bu modelle, nitelikli eleman yetiştirme konusunda kendi alt yapılarını oluşturması sağlanacak. İşe almayı düşündüğü elemanı kısa sürede ve istediği şekilde yetiştirecek, elemanını yakından tanımaya fırsat bulacaktır. Üniversitedeki eğitim programları iş dünyasının gereksinimleri doğrultusunda güncellenecektir. İş dünyası ile akademik personelin kaynaşması sağlanacaktır. İşletmeler, çalışanların işe başlangıç eğitim yükünden kurtulacak. İşe başlayan elemanların daha kısa sürede işe adaptasyonu sağlanacak” dedi.
Haber / Buse SERİN
