Ortaya çıkacak gelir kaybının da karşılanması gerektiğini dile getiren Koçak “Ülkemizi ve bütün dünyayı tehdit eden COVİD-19 salgınına karşı etkin bir mücadele için alınan önlemlere ek olarak çalışma hayatına ilişkin bazı tedbirlerin de hayata geçirilmesinin önemli olduğunu düşünüyoruz” dedi.
“HAYATİ ÖNEM TAŞIYOR”
Çalışma hayatında alınacak bu tedbirlerin hem salgının yayılmasını engellemek hem de işçilerin ve tüm çalışanların sağlığını ve işini korumak açısından gerekli olduğunu vurgulayan Koçak “Salgını önleme konusunda kamu otoritelerinin gerek sosyal yaşam için gerekse işyerlerindeki üretim süreçlerini kapsayan iş sağlığı ve güvenliği için aldığı ve alacağı tedbirleri hayati önemde görüyoruz” dedi.
“İŞTEN ÇIKARMALAR YASAKLANMALIDIR”
Ülkemizin en kısa sürede ve el birliği ile bu ağır felaketin üstesinden gelmesini temenni eden Koçak, alınması gereken tedbirleri şöyle sıraladı: “COVİD-19 salgını süresince işten çıkarmalar yasaklanmalıdır. COVİD-19 salgınının yeni bir işsizlik dalgasına yol açmaması, işin ve işçinin gelir sürekliğinin sağlanması için COVİD-19 ile mücadele döneminde işverenin iş sözleşmesini fesih imkânı askıya alınmalıdır. COVİD-19’a karşı mücadele kapsamında zorunlu ve acil mal ve hizmet üretimi hariç olmak üzere, en az 15 gün süreyle, bütün işlerin durdurulması işçilerin korunması ve salgının yayılma hızının önlenmesi için önem arz etmektedir. İşten çıkarılmaların ve işlerin durdurulmasının yol açacağı gelir kaybına karşı İşsizlik Sigortası Fonu kaynakları hızla devreye sokulmalı, işsizlik ödeneği ve kısa çalışma ödeneğinden yararlanmak için işçi açısından gerekli olan koşullar kaldırılmalıdır. Küresel salgın nedeniyle iş ve gelir kaybına uğrayan bütün işçilere işveren, İşsizlik Sigortası Fonu ve devlet tarafından gelir desteği sağlanmalıdır. İşten çıkarılmaların izlenmesi için Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı nezdinde Üçlü Danışma Kurulu bileşimine uygun bir izleme ve denetim mekanizması kurulmalıdır”
Haber / Gülveren ALTUNOĞLU